Oryginalne pomysły na integrację firmową. Poznaj nasze propozycje!

Chcesz efektywnie zintegrować swój zespół? Zamiast organizować tradycyjną imprezę, zrealizuj oryginalny pomysł na integrację firmową! Zaskoczysz tym pracowników, odpowiesz na ich zróżnicowane potrzeby i podniesiesz swój prestiż w ich oczach. Oto oryginalne pomysły na integrację firmową.

Oryginalne pomysły na integrację firmową. Dlaczego warto?

Tradycyjne imprezy firmowe (np. wyjście do restauracji czy na kręgle) wymagają niewiele wysiłku ze strony organizatora. Budzą też jednak mniej ekscytacji i zaangażowania w zespole.

Co innego nietuzinkowy pomysł na integrację firmową. Planując ciekawą aktywność, masz szansę odpowiedzieć na potrzeby pracowników i dostosować program spotkania do ich zainteresowań. Takie wydarzenie przyniesie uczestnikom więcej frajdy, niezapomnianych wrażeń i satysfakcji. Tobie natomiast zaskarbi sympatię podwładnych.

Poznaj ciekawe pomysły na integracje zespołu

Aktywności w outdoorze i gry terenowe

Interesującym pomysłem na integrację zespołu są aktywności w outdoorze, które angażują wszystkich pracowników do realizacji wspólnych zadań i celów. Mogą mieć charakter sportowy. To np. gra w siatkówkę, off-road czy turniej piłki nożnej. 

Dużą popularnością cieszą się też gry terenowe. W tej formie zorganizujesz ekscytujące podchody w lesie albo grę miejską w Poznaniu, Łodzi czy Warszawie. Warto także rozważyć geocaching. Popularna zabawa polega na poszukiwaniu skrytek za pomocą nadajnika GPS. Tego typu aktywności uczą współpracy, dobrej organizacji i planowania.  

Warsztaty kreatywne

Innym sposobem na zintegrowanie pracowników są warsztaty kreatywne, np. kulinarne, improwizacyjne czy baristyczne połączone z degustacją. W ich koncepcję wpisuje się też zyskujący na popularności art. building. Pracownicy malują w grupach jeden dużych rozmiarów obraz. Przy czym każdy zespół odpowiada za jego mniejszy fragment. Pobudza to wyobraźnię, rozwija kreatywność, a także wzmacnia umiejętność pracy w grupie. 

Wolontariat pracowniczy

Poza tym pracowników zbliży do siebie wolontariat pracowniczy jako forma integracji firmowej. Pomysły na jego realizację mogą być różne. Popularnością cieszą się m.in.: sadzenie drzew, realizacja projektów na rzecz lokalnej społeczności czy przygotowanie podarunków dla dzieci z domu dziecka. Wspólne działanie dla szczytnego celu sprzyja zacieśnieniu więzi i lepszemu poznaniu się.

Wyjazd rozwojowy

A może zdecydujesz się na wyjazd rozwojowy? Podczas takiego eventu pracownicy w malowniczym otoczeniu rozwijają umiejętności przydatne na co dzień w pracy. 

Pomysły na integrację firmową mogą dotyczyć np. 

• skutecznego feedbacku;
• budowania zaangażowania w zespole;
• wzmacniania zdolności interpersonalnych;
• radzenia sobie ze stresem. 

Jak wdrożyć pomysł na integrację zespołu?

Pomysł na spotkanie firmowe dobrze jest zaplanować pod kątem aktualnych potrzeb zespołu. Jeśli zależy Ci na pobudzeniu kreatywności pracowników — rozważ warsztaty artystyczne albo inicjatywę charytatywną. A może pilniejsza jest poprawa komunikacji? Takie pomysły na integracje zespołu jak team building czy wyjazd rozwojowy pomogą to osiągnąć.

Ustalenie celu pozwala wybrać najlepszą lokalizację integracji. Warto wziąć pod uwagę hotel biznesowy zajmujący się organizacją tego typu imprez. Do dyspozycji są wtedy w jednym miejscu sale szkoleniowe, miejsca noclegowe, a także przestrzeń do aktywności w terenie. Można też liczyć na profesjonalną pomoc ze strony obiektu.

Wsparcie kreatywnych specjalistów oferuje Hotel Tarnowo Podgórne. Doświadczony zespół pomaga zaplanować program atrakcji dostosowany do potrzeb firmy. Możliwości jest wiele, więc o nudzie nie ma mowy.

11 sal szkoleniowych zapewnia komfort oraz niezbędne wyposażenie do przeprowadzenia warsztatów kreatywnych i rozwojowych. Bliskość Poznania umożliwia zorganizowanie gry miejskiej. Duży, zielony ogród jest natomiast odpowiednim miejscem na team building i inne imprezy integracyjne. Wielkopolska to atrakcyjny teren na wyjazdy, ale warto rozważyć też okolice Łodzi.

Jak integracja firmowa wpływa na kulturę firmy?

Integracja firmowa to nie tylko szansa na miłe spędzenie czasu poza pracą. Ciekawie zaplanowany pomysł na spotkanie firmowe pozytywnie wpływa na rozwój przedsiębiorstwa. Pracownicy lepiej się ze sobą komunikują. Wykazują wobec siebie więcej zrozumienia i zaufania. Są bardziej produktywni, zaangażowani i zmotywowani. Mogą też chętniej wychodzić z własnymi inicjatywami. To wszystko przekłada się na lepsze wyniki pracy oraz zyski finansowe.

Z tego powodu warto integrację firmową potraktować jak inwestycję w przyszłość firmy i dobrze ją zaplanować. Oryginalne pomysły na integrację to pierwszy krok do sukcesu!